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KARRIERE2018-12-10T15:19:29+00:00

WIR SUCHEN:
DIGITAL HEROES – WAS SUCHST DU?

  • Linux

  • Migration

  • Puppet

  • Docker

  • Systemarchitektur

  • Systemadmin as a Service

  • Gitlab

  • Container

  • Hosting

  • Digitalisierung

  • Conversions

  • Pipelinemanagement

  • Leads

  • Herausforderung

  • Eloquenz

  • Funnel

  • Verantwortung

  • Analyse

HUNDERTSERVER PARCOURS

bei WOW! : You rock! Sende uns deinen CV.

bei Oh… : Du bist trotzdem davon überzeugt, dass du in unser Team gehörst?

DEIN WEG ZU UNS

Susann Mertens
HR-Managerin

OFFENE STELLEN

Sende uns Deine aussagekräftige und individuelle Bewerbung an work@hundertserver.de.
Für Fragen steht Dir Susann gerne unter 030/916848-31 oder s.mertens@hundertserver.de zur Verfügung.

Das sind Deine neuen spannenden Aufgaben bei uns:

  • Du bist verantwortlich für die Bearbeitung von Kundenanfragen und die Definition unserer technischen Prozesse.
  • Du unterstützt unsere Kunden im 2nd-Level Support, sowie bei der Analyse und Lösung von mittelschweren bis sehr komplexen Problemen und Fehlern.
  • Du verantwortest die technische und funktionale Dokumentation von Systemen und Arbeitsabläufen.
  • Du unterstützt und entwickelst unsere Junior-Administratoren weiter.
  • Du entwickelst unsere Technologien und Standards weiter.

Du passt zu uns, wenn:

  • Linux Deine Homebase ist und Du Berufserfahrungen nachweisen kannst.
  • Dich folgende Stacks & Themen begeistern:
  • Kubernetes, Docker, OpenShift, Linux, MySQL, IPSec VPN, DRBD, Pacemaker, VRRP, IPTables, OpenVPN, KVM, PHP, Prometheus, Apache, GitLab, Paas, Puppet, Ansible, PostgreSQL Elasticsearch, Nginx, XenServer, Orchestrierung, Automatisierung, Virtualisierung, Skalierung, Continious Consulting
  • Wir benötigen passionierte „IT Heros“ die nicht nur über diese Technologien gelesen haben, sondern diese entsprechend aufbauen, betreiben und noch besser machen können.

Fühlst Du Dich im Team wohl und besitzt ein analytisches Denkvermögen?

Wir bieten Dir:

  • Einen anspruchsvollen Job mit viel Verantwortung bei familienfreundlichen Arbeitszeiten.
  • Die freie Auswahl Deiner Hardware.
  • Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege.
  • Individuelle Entwicklungs- & Weiterbildungsmöglichkeiten in Deinem Fachgebiet.
  • Ein interessantes Team, das auch gemeinsam kocht und viel Spaß im Arbeitsalltag hat.

Wir unterstützen uns gegenseitig wo wir nur können und erfüllen eine gemeinsame Mission. Wir wachsen – nutze die Chance und wachse mit uns.

 Das sind Deine neuen spannenden Aufgaben bei uns:

  • Du generierst, qualifizierst und konvertierst Leads.
  • Du bist der Ansprechpartner für unsere (Neu-)Kunden.
  • Du verantwortest unser Funnel- und Pipeline-Management.
  • Du pflegst unser CRM-Tool.

Du passt zu uns, wenn:

  • Du nach Deinen ersten Berufserfahrungen im Bereich Sales eine neue Herausforderung in einem Berliner Startup suchst.
  • Du einen Erfolgshunger verspürst und eine Leidenschaft für den Bereich Sales (B2B) mitbringst.
  • Du mit viel Eigeninitiative und Verhandlungsgeschick diese Bereiche unterstützen und vorantreiben möchtest.
  • Du Erfahrungen im Bereich Pipeline- und Funnel-Management mitbringst.

 Wir bieten Dir:

  • Einen anspruchsvollen Job mit viel Verantwortung bei familienfreundlichen Arbeitszeiten.
  • Die freie Auswahl Deiner Hardware.
  • Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege.
  • Individuelle Entwicklungs- & Weiterbildungsmöglichkeiten in Deinem Fachgebiet.
  • Ein interessantes Team, das auch gemeinsam kocht und viel Spaß im Arbeitsalltag hat.

Das sind Deine neuen spannenden Aufgaben bei uns:

  • Du bist der interne Partner für unsere Bestandskunden und pflegst, entwickelst und baust unsere (Bestands-)Kunden weiter aus.
  • Du erstellst und verhandelst komplexe Angebote und Verträge bei Bestandskunden (Inbound) in Zusammenarbeit mit unserem CTO & CSO.
  • Du erstellst Präsentationen mit Content eigenständig.
  • Du verantwortest unser Funnel- und Pipeline-Management.
  • Du pflegst unser CRM-Tool.

Du passt zu uns, wenn:

  • Du Erfahrung in der Erstellung von Präsentationen (Style) hast.
  • Du über erste Berufserfahrungen im Bereich Sales sowie im Startup Umfeld verfügst.
  • Du Erfahrungen im Projektmanagement (Methodenkenntnis) nachweisen kannst.
  • Du einen Erfolgshunger verspürst und eine Leidenschaft für den Bereich Sales (B2B) mitbringst.
  • Du Erfahrungen im Bereich Pipeline- und Funnel-Management mitbringst.

 Wir bieten Dir:

  • Du arbeitest in einem motivierten Team, das auch viel Spaß im Arbeitsalltag hat.
  • Eine Geschäftsführung, die sich als Teil des Teams sieht sowie ein Arbeitsumfeld in dem digitale Geschäftsmodelle entstehen.
  • Eine Open-Door-Policy, welche aktiv den offenen Dialog fördert.
  • Individuelle Entwicklungs- & Weiterbildungsmöglichkeiten in deinem Fachgebiet.

 Das sind Deine neuen spannenden Aufgaben bei uns:

  • Du erledigst vielfältige Organisationsaufgaben (z.B. die Vor- und Nachbereitung von Meetings, Bearbeitung des Postein- und -ausgangs, Bestellung und Verwaltung von Büromaterial).
  • Du unterstützt uns im Feel-Good-Management (Einkaufen von Obst, Snacks, 1x in der Woche für das Team kochen).
  • Du sorgst generell für Ordnung im Office (Pflege der Besprechungs- und Gemeinschaftsräume).
  • Enge Zusammenarbeit mit dem HR- und Finance-Team für spannende Sonderprojekte.

Du passt zu uns, wenn:

  • Du ein offener und sympathischer Mensch bist, der andere versteht.
  • Du dich selbst organisieren kannst.
  • Du für Ordnung und Struktur sorgen kannst.
  • Man kann sich auf dich und dein Wort verlassen und darauf vertrauen, dass du deine Aufgaben immer gewissenhaft erledigst.
  • Du Aufgaben intuitv richtig priorisieren und flexibel auf Unvorgesehenes reagieren kannst.

 Wir bieten Dir:

  • Einen anspruchsvollen Job mit viel Verantwortung bei flexiblen Arbeitszeiten.
  • Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege.
  • Ein interessantes Team, das auch gemeinsam kocht und viel Spaß im Arbeitsalltag hat.

 Das sind Deine neuen spannenden Aufgaben bei uns:

  • Du unterstützt unseren Leiter Vertrieb/Marketing bei Kampangnen und Aktivitäten sowie im Rahmen von Assistenzaufgaben, z.B. in der Vor- und Nachbereitung von Kundenterminen.
  • Du koordienierst und setzt zielgruppenspezifischen Maßnahmen zur gezielten Leadgenerierung und Verkaufsförderung um.
  • Du bist der interne Partner für unsere Bestandskunden und pflegst, entwickelst und baust unsere (Bestands-)Kunden weiter aus.
  • Du erstellst Präsentationen mit Content eigenständig.
  • Du unterstützt bei der Analyse, Auswertung und Entwicklung von Sale-Marketingkampangnen.
  • Du pflegst unser CRM-Tool.

Du passt zu uns, wenn

  • Du nicht nur einen Job, sondern nach Verantwortung im Bereich Vertriebsmarketing suchst.
  • Du Dich als „taff“ einschätzt und mit viel Eigeninitiative und Verhanddlungsgeschick diesen Bereich unterstützen und vorantreiben möchtest.
  • Du ein Studium mit Schwerpunkt Marketing/Kommunikation oder eine vergleichbare Ausbildung nachweisen kannst.
  • Du über erste Berufserfahrungen verfügst oder ein überdurschnittliches Interesse für den Bereich Vertrieb/Marketing sowie für das Startup Umfeld hast.
  • Du Erfahrungen im Projektmanagement (Methodenkenntnis) nachweisen kannst.
  • Du Erfahrungen in der Erstellung von Präsentationen (Style) hast.

 Wir bieten Dir:

  • Du arbeitest in einem motivierten Team, das auch viel Spaß im Arbeitsalltag hat.
  • Eine Geschäftsführung, die sich als Teil des Teams sieht sowie ein Arbeitsumfeld in dem digitale Geschäftsmodelle entstehen.
  • Eine Open-Door-Policy, welche aktiv den ofenen Dialog fördert.
  • Individuelle Entwicklungs- & Weiterbildungsmöglichkeiten in Deinem Fachgebiet

 Das sind Deine neuen spannenden Aufgaben bei uns:

  • Mitwirkung an verschiedenen interessanten Aufgaben im gesamten Spektrum des operativen und strategischen Personalmanagements.
  • Mitarbeit insbesondere im Recruiting, Personalbetreuung, Personalentwicklung und Qualifizierung, Nachwuchssicherung und Kommunikation
  • Unterstützung des operativen Personalgeschäfts in verschiedenen Tätigkeiten.
  • Mitarbeit an Projekten im Personalmarketing und Mitarbeiterentwicklung.
  • Unterstützung und Recherche bei strategischen HR-Projekten (Employer Branding).

Du passt zu uns, wenn:

  • Ein wirtschaftwissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal/HR nachweisen kannst.
  • Über die gesamte Dauer das Praktikus immatrikuliert bist.
  • Erste praktische Erfahrungen im HR-Bereich, idealerweise als Praktikant/Werkstundent (m/w) oder im Rahmen von Nebenjobs, Ferienarbeit etc. nachweisen kannst.
  • Sicher im Umgang mit MS Office (Power Point, Excel, Word) bist.
  • Kommunikations- und Teamfähigkeit als Deine persönliche Stärken siehst.
  • Kreativität und hohe Eigeninitiative mitbringst.

 Wir bieten Dir:

  • Eine anspruchsvolle Zeit mit viel Verantwortung von Anfang an bei flexiblen Arbeitszeiten.
  • Flache Hierachien und kurze Entscheidungswege.
  • Individuelle Entwicklungs- & Weiterbildungsmöglichkeiten in deinem Fachgebiet.
  • Ein interessantes Team, das auch gemeinsam viel Spaß im Arbeitsaltag hat.
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